Кадровый перевод списком

Процесс создания документа

1. Перейдите в раздел "Кадры" и выберите пункт "Кадровый перевод списком".
2. Нажмите "Создать", чтобы начать оформление нового массового перевода.
3. Заполните основные поля:
   • Дата: Укажите дату создания документа.
   • Номер: Генерируется автоматически системой.
   • Название документа: Укажите уникальное имя для удобства поиска.
4. Нажмите "Добавить", чтобы открыть форму для заполнения данных о сотрудниках, участвующих в переводе.

Форма добавления сотрудника

1. Основные данные

• Перевод с: Укажите дату начала перевода.
• Перевод по: Укажите дату окончания перевода, если он временный.
• Сотрудник: Выберите сотрудника из списка.
• Подразделение: Укажите новое подразделение.
• Должность и Позиция: Укажите данные о новой должности.
• График работы: Укажите график сотрудника.
• Вид занятости: Основное место работы или совместительство.
• Разряд: Укажите, останется ли разряд прежним или изменится.

2. Дополнительные вкладки

• Оплата труда: Добавьте начисления и удержания, которые будут применяться на новом месте работы.
• Лимит отпуска: Укажите изменения в доступных днях отпуска.
• Трудовой договор:
• Обновите данные о трудовом договоре, если они меняются:
• Номер договора.
• Новая дата начала и окончания.
• Условия срочного договора, если применимо.
• Выбери срочность договора
• Основание срочного договора 
• Срок заключения договора
• Оборудование рабочего места
• Основание представителя
• Условия приема
• Иные условия
• Причина перевода
• Основание перевода

Действия с документом

1. Сохранить: Сохраняет введенные данные без проведения документа.
2. Провести: Подтверждает перевод сотрудников и фиксирует изменения в системе.
3. Закрыть: Выход без сохранения изменений.

Полезные советы

• Убедитесь, что все сотрудники, указанные в документе, имеют корректные данные для перевода.
• Используйте функционал "Добавить", чтобы упростить массовое заполнение данных.
• Перед проведением документа проверьте правильность введенной информации.