Создание почасового графика работы для позиции

Инструкция: Создание почасового графика работы

Открытие формы создания графика

В разделе Индивидуальные графики выберите опцию Создать и затем выберите тип графика Почасовой. Откроется форма для ввода данных о графике работы.

2. Заполнение основных полей

Дата: Укажите дату, с которой начинается график работы.
Номер: Присвойте графику уникальный номер для идентификации (если необходимо).
Месяц: Выберите месяц, к которому будет относиться график работы. Это обязательное поле.
Подразделение: Укажите подразделение, для которого создается график.
Тип расчета интервала: Выберите тип расчета интервала из выпадающего списка (обязательно). “Первый приход и первый уход” - что означает, интервалы отслеживания будут рассчитываться с первой отметки прихода и первой отметки ухода. “Последний приход и первый уход” - что означает, интервалы отслеживания будут рассчитываться с последней отметки прихода и первой отметки ухода.
Примечание: Вы можете добавить дополнительные комментарии или пояснения к графику (необязательно).

3. Дополнительные настройки

Автоматическое обновление по производственному календарю: Если этот параметр включен, график будет автоматически обновляться в соответствии с производственным календарем.
Использовать шаблон для заполнения графика: Этот параметр позволяет использовать заранее сохраненные шаблоны для быстрого заполнения графика.
Максимальная продолжительность рабочего дня: Установите максимальное количество часов, которое сотрудник может отработать в течение одного рабочего дня.

4. Настройка графика

В нижней части формы добавьте сотрудников, для которых создается график, указав их позиции и рабочие часы.
Используйте кнопку Добавить для включения новых сотрудников в график.
Вы также можете заполнить график автоматически на основе шаблона, нажав кнопку Заполнить.

5. Сохранение и проведение графика

После того как все данные введены, нажмите кнопку Сохранить для сохранения графика.
Если график готов к применению, нажмите кнопку Провести, чтобы активировать его.

6. Закрытие формы