Создание бонусных начислений (OKR)

Инструкция по созданию бонусных начислений (OKR)

Описание функционала

Форма "Бонусные начисления (OKR)" предназначена для оформления бонусных выплат сотрудникам на основе достижения целей и ключевых результатов (Objectives and Key Results - OKR). В этой форме можно указать все необходимые параметры начисления, такие как период начисления, сумма, подразделение и оценочные цели.

Структура формы создания бонусных начислений (OKR)

  1. Дата: Обязательное поле для указания даты создания бонусного начисления.
  2. Номер: Поле для ввода уникального номера документа бонусного начисления.
  3. Дата начала: Обязательное поле для указания даты начала периода, за который начисляется бонус.
  4. Дата окончания: Обязательное поле для указания даты окончания периода, за который начисляется бонус.
  5. Подразделение: Поле для выбора подразделения, сотрудникам которого назначается бонус.
  6. Примечание: Поле для ввода дополнительной информации по начислению.
  7. Заполнить бонусами OKR: Кнопка для автоматического заполнения начислений на основе результатов OKR.
  8. Таблица сотрудников и начислений: Включает информацию о сотрудниках, оценочных целях, начислениях, сумме, дате начала и окончания.

Пошаговое руководство

  1. Создание нового бонусного начисления (OKR):
    • Нажмите кнопку "Создать" и выберите тип начисления "Бонусное начисление (OKR)".
  2. Заполнение основных данных:
    • Дата: Укажите текущую дату создания бонусного начисления.
    • Номер: Введите уникальный номер документа бонусного начисления.
    • Дата начала: Укажите дату начала периода, за который начисляется бонус.
    • Дата окончания: Укажите дату окончания периода, за который начисляется бонус.
    • Подразделение: Выберите подразделение, сотрудникам которого назначается бонус.
    • Примечание: Введите дополнительные комментарии или инструкции, если это необходимо.
  3. Заполнение бонусами OKR:
    • Нажмите кнопку "Заполнить бонусами OKR" для автоматического расчета и заполнения данных на основе результатов OKR.
    • Таблица будет заполнена информацией о сотрудниках, их оценочных целях, суммах начислений, и периодах.
  4. Сохранение и проведение начисления:
    • Проверьте правильность всех введенных данных.
    • Для сохранения документа нажмите кнопку "Сохранить".
    • Если начисление готово к проведению, нажмите кнопку "Провести" для завершения операции в системе.
  5. Управление начислениями:
    • Вы можете вернуться к списку документов для управления созданными записями, их редактирования или удаления.

Примечания

  • Убедитесь, что данные по OKR корректно введены перед началом начисления бонусов.
  • Проведенный документ фиксирует начисление бонусов на основе OKR и используется для отчетности и дальнейших выплат.

Эта инструкция поможет вам правильно и эффективно создавать и управлять бонусными начислениями на основе OKR, обеспечивая точный учет всех выплат сотрудникам.

Powered by